שלום, יש לי חוב לבנק שנפתח בגינו תיק בהוצל״פ, הגעתי להסדר פריסת תשלומים מול הבנק עצמו ואני עומדת בהסדר כבר שנתיים, האם הבנק עדיין רשאי לעקל לי כספים הנמצאים בצד ג׳ כגון: משכורת, קרן השתלמות למרות שחתמתי איתם על הסדר תשלומים?
רחלי שלום,
ככל ונחתם הסכם ביחס להסדר - לשון ההסכם היא שתקבע מה סוכם בין הצדדים.
ביחס לעיקול משכורת, ככלל מקובל שהבנק לא ממשיך בעיקול זה, וזאת כדי לאפשר לחייב להתנהל באופן נורמלי ולצד עמידתו בהחזר התשלומים שסוכם.
בהצלחה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד רגב אלקיים
055-4547053
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

שלום רב בעיקרון, כספי פיצויי פיטורים שמקבל יחיד / משתחררים במהלך הליך חדל"פ מתווספים לסכום שבתוכנית הפירעון (קרי מלוא הסכום בתוכנית הפירעון ולהם מצורפים כספי פיציי פיטורין / קופות גמל וכיו"ב מומ...
המשך תשובה