שלום. בידי פס"ד בורר [מבי"ד רבני פרטי] בדיני עבודה שאליו מסרב המעביד לציית. האם ניתן להגישו להוצל"פ. באם לא איך צריך לאשרו, בבית המשפט המחוזי או בביה"ד לעבודה. האם מספיק לאשרו כנ"ל או שצריך לפתוח הליך מחדש. יש לציין מדובר בענין קוגנטי. האם יש לכם נסיון באישור כזה? בתודה מראש.
אביחיל שלום רב,
במקרים מסויימים ניתן להוציא את פסה"ד לפועל לאחר אישורו בערכאה המשפטית המוסמכת ברוב המקרים מדובר בבית הדין לעבודה ומאחר ולא ברור אילו זכויות נפסקו במסגרת פסק הבורר עלייך להעביר את פסה"ד לבדיקת עו"ד אשר ימליץ לך על מסלולי ההוצל"פ ו/או הדרכים לאישורו של פסה"ד.
יודגש כי, ישנן זכויות אשר אינן ברות הכרעה כלל בהליך בוררות והן נתונות להכרעתו של בית הדין לעבודה בסמכות ייחודית על פי החוק.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר