שלום, עפ"י החוק למניעת העסקת עברייני מין במוסדות מסויימים (התשס"א-2001) ישנו איסור לגבי העסקת עברייני מין מורשעים. בעבר נחשדתי ונחקרתי בעבירת מעשה מגונה, לא הורשעתי ואף לא הוגש כתב אישום. כעת מעסיקי מבקש ייפוי כח לאישור העדר עבירות מין על פי חוק זה. האם אוכל לדעת בוודאות שלא תהיה בעיה בהמצאת אישור זה? תודה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
שרון אורן שלג חברת עורכי דין
055-4533147
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כאשר תיק חקירה נסגר בעילה של חוסר ראיות, עומדת למתלונן הזכות להגיש ערר על ההחלטה בפני הגורם המוסמך. במסגרת הערר ניתן להצביע על פעולות חקירה שלא בוצעו, ראיות שלא נבחנו, עדים שלא נגבו מהם עדויות או על ש...
המשך תשובה
