בתי עובדת בחנות . לפני יומיים אחד הלקוחות הקבועים של החנות נכנס והטריד אותה הן במילים והן בנגיעות. היא דרשה ממנו לחדול לאלתר אך הוא המשיך - לציין כי הלקוח היה בגילופין. בתי יידעה את בעלת העסק ולמרות שזו הביעה אמפטיה מלאה, היא אמרה לה שאין לה מה לעשות עם זה - זהו ארגון קטן .שאלתי: מהי חובת המעסיק במקרה זה?לתשובתך אודה.
שלום מוריאל,
פנית אליי גם בפרטי והסברתי לך מה עלייך לעשות.
בהצלחה,
עורך דין אלון ארז
שאלו את מנהל/ת הפורום:
שרון אורן שלג חברת עורכי דין
055-4533147
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית, יש להימנע ממסירת גרסה ללא ייעוץ, ולפנות באופן מיידי לעורך דין פלילי שינהל את קו ההגנה כבר משלב החקירה, ויכוון לאיתור ואיסוף ראיות אובייקטיביות היכולות לסתור את הטענה או לפגוע במהימנות המתלוננת....
המשך תשובה
