האם לחברה בע"מ עם 100 אחוז מניות למנהל יחיד אשר צברה הפסדים (ממשיכת משכורות בעיקר), רשאית לקזז את כל ההפסדים רטרואקטיבית גם לאחר הקצאת 50 אחוז ממניות החברה לשותף חדש לצורך ביצוע עיסקה עתידית. האם בכל מקרה של הקצאת מניות לשותף עתידי, החברה או המנהל לא יכול לקזז את מלוא ההפסדים שהצטברו עד ליום ההקצאה החדשה?
עדי,
לא ברור לי אם הבנתי את שאלתך
חברה - אף אם הקצתה מניות נותרת אותה חברה וזכאית על כן להתקזז מול הפסדי העבר, כל עוד פעולה זו של הקצאת המניות לא תחשב כעסקה שנועדה על מנת לחמוק ממס
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום עדי,
התשובה ארוכה מ א ו ד וחורגת מגבולתיו של הפורום בכל מקרה השאלה פחות או יותר נדונה בבית המשפט העליון פס"ד בן ארי ש. סוכנות לביטוח ( 1968 ) נ' פקיד שומה ירושלים1.
חיפוש קל בגוגל יפנה אותך לפס"ד ולמסקנותיו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
