שלום.. אני עובדת בעבודתי הנוכחית כבר קרוב ל3 שנים התחלתי בה כחיילת ובאוגוסט 09 השתחררתי מהצבא וכידוע כל חייל משחורר חייב לשלם דמי ביטוח אלא אם כן הוא עובד ואז הדמי ביטוח יורדים מהמשכורת.. אחרי השחרור לקחתי בארך 3 שבועות חופש .. ובאמצע ספטמבר חזרתי לעבודה.. עבדתי יומיים שלושה והמעסיק שלי חיבר לי בין המשכורות של ספטמבר ואוקטובר.. אחרי כמה חודשים אני מקבלת מכתב מביטוח לאומי שאני חייבת לשלם על ספטמבר כי כאילו לא עבדתי.. הלכתי הסברתי שכן עבדתי הבאתי תלוש אחר והראתי להם שבחודש ספטמבר רשום שעבדתי למרות שאין לי תלוש משכורת של ספטמבר עצמו.. כעבור חצי שנה הם שוב שולחים לי מיכתב בטענה שזה לא אישור מספיק רלונטי והם רוצים אישור מהמעסיק שעבדתי בספטמבר.. ומאז אני רודפת אחרי המנהל שלי.. ממש ככה.. כבר שנה אני כל שבוע מתקשרת למעסיק שלי ומבקשת ממנו שיביא לי אישור...כל פעם מחדש מסבירה לו.. אך הוא מורח אותי ומתעלם..אומר תקשרי שבוע הבא.. ולפני מספר ימים הוא אמר לי.. מצטער אני לא יכול לעזור לך.. לא יכול לתת לך את האישור הזה כי אני יסתבך.. את עבדת בסך הכול יום יומיים בגלל זה חיברתי לך במשכורות.. אבל אין מה לעשות כי אישור אני לא אביא לךתצתרכי לשלם את החוב שלך אל תדאגי הריבית לא כזאת גבוהה.. מה אני אמורה לעשות עכשיו? איך אני אמורה לטפל בזה? למי לפנות? מה להגיד למנהל שלי?
אנה,
ככל שאני מבין הבעיה קשורה לדיני עבודה ולא לדיני מיסים.
בכל מקרה מעביד חייב לנפק תלוש עבודה לעובד גם אם עבד יומיים באותו חודש.
ככל שהמעסיק מתנגד להוציא תלוש לא תהייה לך ברירה לכאורה לשלם את הסכומים לביטוח לאומי ולתבוע את המעביד בבית הדין לעבודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
