אני עצמאי בעבודות התקנות כבלים.אני רוצה להעסיק עוב שמשכורתו תתבסס על פי אחוזים מהסכום של העבודות שהוא מבצע.מתחיל את החודש ב-0 שח'. אם עשה 10000 שח' יקבל 30% . האם אני אמור לשלם עבורו מיסים -ביטוח לאומי , מס הכנסה וכו'? כמו כן, האם יש יחסי עובד מעביד ביננו ואז אני צריך לשלם לו עבור חופשה, מחלה , הבראה ,פנסיה וכו'. הוא גם אמור להחזיק רכב מחס' ליסינג שעליו אני משלם . האם יש צורך בחוזה כלשהו ביננו ? איזה חוזה? ואם אני אמור להוציא לו תלוש משכורת עם כל הורדות המיסים ולגלם את הרכב? ומה לרשום במקום שכר יסוד? אודה לתשובתכם בהקדם. המשך יום טוב.
העובד מוגן מכוח חוק הגנת השכר, ועליך לתת לו לכל הפחות שכר מינימום
לפי שעות העסקתו, תוכל לתת לו אחוזים יותר נמוכים כדי שתגיע לאותם 30%
שאתה מעוניין להגיע אליהם.
אם אתה מעמיד רכב לרשות העובד רק לצרכי העבודה ובסוף היום הרכב נשאר
במקום העיסוק, אין חובה לזקוף שווי. אם העובד משתמש ברכב גם לצרכיו הפרטיים
חובה לזקוף לו שווי.
כמובן שנגזרת של הדברים שציינתי הם חובת ניכוי מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס
בריאות. אין חובה לבצע חוזה, אך רצוי שיהיה משהו כתוב שמסכם את תנאי
העובד במקום העבודה.
בברכה,
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
