שלום, פוטרתי מעבודתי עקב מקום עבודה שנסגר, אחרי 3 שנים של העסקה. גובה הפיצויים מסתכם ב-15,000 שקלים בסך הכל. במקרה ואני מושכת אותם מקרן הפנסיה שלי/ האם ינכו מהסכום הזה מס?
שלום רב,
אם הכספים שנמשכים מקרן הפנסיה הם כספי פיצויים בלבד, אזי קיים פטור ממס הכנסה על פיצויים המתקבלים ממעסיק בהתאם לכלל הבא: שכר חודשי (ולא יותר מ12,340 ש"ח לחודש) כפול ותק= סכום פטור. לדוגמא אם השכר החודשי שלך היה 5000 ש"ח לחודש, עבדת 3 שנים, וסכום הפיצויים הוא 15000 ש"ח, אזי אין מדובר בהכנסה שחייבת במס.
מנהל/ת הפורום:
עו"ד ורו"ח אביסרור-שמעוני חיה
053-9368604
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, שווי ארוחות שמסבסד המעסיק מהווה הטבה לעובד ונחשב כשכר לכל דבר ועניין. יש מקרים שהמעסיק מגלם את ההטבה והמשמעות שהוא נושא בחבות המס לעומת מצב בו העובד נושא במס. סכום ההטבה מצטרף למדרגות המס של...
המשך תשובה