הפסקתי לעבוד לפני כ שנתיים מפאת מחלה, והגשתי תביעה לאבדן כושר עבודה (בתקופת הריסק הזמני). בעת עבודתי שילמתי פרמיה שמכסה שכר גבוה מזה שהשתכרתי (ברוטו) בפועל. במקום העבודה היו לי הטבות מעבר לשכר הברוטו: רכב צמוד, קרן השתלמות, והפקדות לפנסיה בחברת ביטוח שונה מזו שבה אני מבוטח למקר אבדן כושר. יש לי 2 שאלות: א. האם אני יכול לצרף להכנסותי את שווי ההטבות הנוספות על שכר הברוטו לצורך חישוב של 75% מהכנסותי, ואיזה מהן? ב. האם אני זכאי לחשב את הפיצוי החודשי המגיע לי בצרוף הפרשי הצמדה למדד של שכרי החודשי הממוצע האחרון (משנת עבודתי האחרונה בפועל). תודה רבה, דודי
דודי שלום,
בשל השונות הגדולה שבין ביטוחי אובדן הכושר המסתובבים כיום בשוק והתאמתם היחודית לצרכיו של המבוטח, יש צורך ללמוד את הפוליסה הספציפית שלך על מנת ליתן תשובה מלאה.
הייתי מציע שלשם כך תתייעץ עם סוכן הביטוח שלך ו/או עם עו"ד המצוי בתחום.
בהצלחה
אסף רוטשטיין, עו"ד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
