שלום, הייתי בתאונת עבודה במשך 90 יום בהם קיבלתי כסף מביטוח לאומי. עדיין אנני כשיר לחזור לעבודה ויש לי אישור מחלה. אני מגיש תביעה לנכות מביטוח לאומי. המעביד החליט לפטר אותי ולשלם לי את יתרת ימי המחלה שברשותי ולקזז לי את ימי ההודעה המוקדמת מימי המחלה- האם ניתן?
שלום,
לא ניתן לחפוף בין ימי המחלה לתקופת ההודעה המוקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1. סכום המשכורת נטו אינו רלוונטי; בודקים משכורת ברוטו. האם את משתכרת לפחות שכר מינימום? יש לכך חשיבות. "בונוס" קבוע של 500 ש"ח בחודש לא נשמע לי כמו בונוס אלא תשלום פיקטיבי של שכר. כעת השאלה היא למה...
המשך תשובה.JPG)
