שלום, הייתי בתאונת עבודה במשך 90 יום בהם קיבלתי כסף מביטוח לאומי. עדיין אנני כשיר לחזור לעבודה ויש לי אישור מחלה. אני מגיש תביעה לנכות מביטוח לאומי. המעביד החליט לפטר אותי ולשלם לי את יתרת ימי המחלה שברשותי ולקזז לי את ימי ההודעה המוקדמת מימי המחלה- האם ניתן?
שלום,
לא ניתן לחפוף בין ימי המחלה לתקופת ההודעה המוקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא מגיע פיצוייפיטורים לעובד שמתפטר, בעיקרון, אלא אם מדובר בהתפטרות בדין מפוטר. הסיבה שציינת אינה מזכה בפ"פ....
המשך תשובה