שלום רב. התחלתי לעבוד בשנה שעברה בתאריך חמישי לאוגוסט. השנה במשכורת חודש יולי, לא קיבלתי דמי הבראה. הבנתי שצריך בדיוק שנה, אך האם החוק יבש אך כדי כך? בברכה.
שלום,
בשנה הבאה תקבל דמי הבראה גם בעבור השנה הנוכחית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
נשמע בלתי סביר, אבל נשאלת השאלה מה התפקיד ומה הרלוונטיות של המבחנים האלה לעומת המבחנים הקודמים לתפקיד. בנוסף, נשאלת השאלה האם הסכם העבודה מאפשר עריכת מבדקי כושר תקופתיים או אחרת, ואיזה....
המשך תשובה