שלום רב. התחלתי לעבוד בשנה שעברה בתאריך חמישי לאוגוסט. השנה במשכורת חודש יולי, לא קיבלתי דמי הבראה. הבנתי שצריך בדיוק שנה, אך האם החוק יבש אך כדי כך? בברכה.
שלום,
בשנה הבאה תקבל דמי הבראה גם בעבור השנה הנוכחית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אין דין או חוק מסודר בנדון, מטבע הדברים. זה מצב חדש שמעולם לא קרה. יש עורכי דין ויש חוות דעת שאומרות שניתן לחייב עובדים להיבדק. יש גם מגזרים, כמו במדינה, שבהם מעסיק יכול לחייב עובד בבדיקות רפואיות. ...
המשך תשובה.JPG)
