אציג את עצמי אני עובד ברשות מקומית במרכז הארץ. לפני כשלושה חודשים גילה הממונה על השכר כי קיימת חריגה בשכר שלי והיוצא מכך כי משכורתי ירדה משמעותית וכי אני גם צריך להחזיר סכומים גדולים בגין החריגה יש לציין כי כל תוספות השכר שקיבלתי היו בשל תפקידים נוספים שקיבלתי עלי וכך זה גם מופיע בהחלטות וועדת המנגנון לתוספת השכר כמובן שמעבר להורדה המשמעותית כ- 20% משכרי יש השלכות על הפנסיה ונזקים לעבר הווה ועתיד ושאלתי האם ניתן לתבוע את הרשות ומהם הסיכויים לזכיה אודה מאוד אם תכלי לענות לי ואולי אף לייצג אותי אם נדרש תודה וגמר חתימה טובה
המקרה מורכב מאוד יש לפנות לייעוץ פרטני.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תורנות ערב- אם זה בנוסף לשעות העבודה הרגילות- מהווה הרעת תנאים על אף שאין זכות קנויה על משמרות. לגבי נושא העבודה מהבית- אם מדובר היה במהלך עקב הקורונה - למעסיק מותר לחזור בו ממנו במיוחד שמדובר היה בע...
המשך תשובה