הוחלף מעסיק וניתן חוזה חדש נוראי מה עושים?
נשאלת השאלה מה זה נוראי ?! אם מדובר בהרעה מוחשית של תנאי העבודה ביחס להסכם הקודם, לא חייבים לחתום ואז את זכאית לפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני אם יש לך אישורי מחלה כדין ויתרת מחלה לניצול, אין הצדקה להחזר של הכסף. את לא מחוייבת באישור רופא מקצועי או רופא תעסוקה. אם למעסיק יש בעיה עם האישורים והוא חושב שהם לא אותנטיים עליו לשלוח א...
המשך תשובה.JPG)
