הוחלף מעסיק וניתן חוזה חדש נוראי מה עושים?
נשאלת השאלה מה זה נוראי ?! אם מדובר בהרעה מוחשית של תנאי העבודה ביחס להסכם הקודם, לא חייבים לחתום ואז את זכאית לפיטורים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
זה מה שאת צריכה להגיד, שהעובדה שאת בטיפולי פוריות מגנה עלייך בפני פגיעה בהיקף המשרה בפרט של- 80% מעובדי העמותה לא פוגעים בשיעור המשרה. יש לציין כי ההצדקה לכך הולכת ופוחתת ככל שהמשק יוצא ממשבר הקורונה...
המשך תשובה.JPG)
