האם עובד אשר מועסק על בסיס משמרות זכאי לתשלום עבור ימי חופשה, אחת לחודש?
אסתי שלום,
עובד זכאי לצבירת חופשה שנתית בהתאם להיקף המשרה בה הוא מועסק. את ימי החופשה המגיעים לך ע"פ החוק עליך לנצל בפועל, ואין את זכאית מתוקף החוק לקבל תשלום עבורם אחת לחודש.
בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, החוק אינו מתייחס לשי לחג. כל דרישה בהקשר זה היה דרישה לזכויות מעבודה על רקע אפליה בתנאי עבודה אבל את חייבת להקדים לה פנייה ישירה למעסיק ובכתב ככל הניתן באמצעות גורם מקצועי ...
המשך תשובה