שלום רב, אני עובדת בחברה בה שעות העבודה הם משעה 8:00 ועד 16:36 = 8.6 שעות. אם אני מדפיסה בשעה 16:35, כלומר דקה לפני הזמן, מורידים לי רבע שעה. כמו כן, אם הגעתי בשעה 07:55 בבוקר אין זה נחשב, ומחשבים לי שכביכול הגעתי משעה 08:00 בבוקר. ברצוני לדעת האם זה חוקי? אודה על תשובה.
ליבי שלום,
מחד, הפחתה של שכר באופן כזה אינה חוקית לטעמי.
יחד עם זאת, יש לקחת בחשבון שאת מפרה הוראות המעסיק בזה שאת יוצאת לפני הזמן שמוגדר לך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אתה והחברה הקבלנית נחשבים מעסיקים במשותף. לכן מבחינת בתי הדין והחוק אתה אחראי כמו הקבלן, וחייב לוודא את תשלום כל הזכויות של העובד. אני הייתי דורשת הוכחה חודש בחודשו לאמור. אתה בעיקרון אמור "לשלם" על ...
המשך תשובה