היי האם מותר למעסיק לא לשלם על יום שבו היה הפסקת חשמל בזמן העבודה ובגלל זה יצאתי באותו זמן מהעבודה? האם האשמה היא שלי או שבכל זאת המעסיק צריך לשלם? תודה
טלי שלום,
אם העמדת את עצמך לרשות המעסיק והגעת למקום העבודה,
אזי מגיע לך תשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חופשת לידה כחוק היא 3.5 חודשים בתשלום (נקוב במספר שבועות) ועוד 3 חודשי חל"ת, סה"כ 26 שבועות. זוהי חופשה חוקית על פי חוק עבודת נשים לכל עובדת שילדה בלי קשר לוותר. בעיקרון חוק עבודת נשים מאפשר חל"ת נוס...
המשך תשובה