אני מדריך במכון כושר , אני עובד 4 פעמים בשבוע משמרות של 6 שעות , אני מחוייב לעמוד בכדי "להיות ייצוגי" האם זה תקין והמעסיק יכול לחייב אותי לעמוד בעבודה או שהוא חייב לתת לי לשבת , ואם מותר לו לחייב אותי לעבוד בעמידה מהם ההפסקות שהוא חייב לתת לי ? תודה
חזקה כי כל עבודה ניתן לבצע בישיבה. ולכל הפחות, יש להציב לכל עובד כסא ולאפשר לו לשבת כשישנה עצירה בשטף העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית. 6 ימי הןדעה מראש + פדיון חופשה אם יש. יש לדרוש כתב מכתב פיטורים תקין. אחרת תצטרכו דרך בית הדין....
המשך תשובה