אני מעוניינת לצאת לחופשה לשבוע מ-א-ה ראשון עד חמישי האם המעסיק יכול לסרב? אני חייבת להיות בחופש מכיוון שהבן שלי מסיים קייטנה ואין לי מי שישמור,מה עושים במידה והבוס אומר לא?
ליאור שלום,
הסמכות לקבוע את מועדי החופשה הנה של המעביד, אשר צריך להתחשב בעובד אם ניתן, אך המילה האחרונה היא שלו.
לכן אם הבוס לא מאשר, לא ניתן לקחת את החופשה בכח מבלי לסכן את היחסים עם הבוס ואף את העבודה. נסי לדבר אל ליבו ולהסביר את המצב, וכן להציע לו פתרונות חלופיים כגון השלמת עבודה דחופה בערבים אם ניתן.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צריך לדעת שהרעת תנאים היא לא דבר "אסור" על פי חוק, אלא יש לה תוצאות, כלומר- עובד יכול להתפטר בדין מפוטר בגין הרעת תנאים. אבל: אין לעובד זכות קנויה על משמרות; מצד שני, אם הוא מזומן למשמרת זו התחייבו...
המשך תשובה.JPG)
