תגמול מילואים עבור ימי חופש

בס"ד שלום וברכה. לאחרונה סיימתי אימון מילואים שהתפרס על פני שבועיים, כאשר על 9 ימים מתוכם הצהרתי כימי חופש מהמעסיק (קיבלתי עליהם אישור מהמנהל הישיר שלי) כך שאוכל לקבל עבורם תגמול בדומה ליום מילואים בו עבדתי. כעת מחלקת משאבי האנוש בחברה מסרבת להכיר בימי החופש בטענה שזה נראה כפדיון ימי חופשה (טענה שאינה נכונה, כמובן) וכי הדבר אינו עולה בקנה אחד עם מדיניות החברה (העלומה). האם ניתן לבטל ימי חופש רטרואקטיבית לאחר שהמנהל הישיר כבר אישר אותם? מהן האפשרויות שלי בדרך למימוש הזכות?

ככל ששהיתי במילואים, היית צריך לקבל שכר מלא מהמעסיק, ולשאלת ימי החופשה כלל אין משמעות.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר