שלום, אמי מקבלת שכר גלובלי. בתלוש עבור חודש אפריל שקיבלה ראתה שהורידו לה כסף על כל חופשת פסח. (אמי גננת,החופש הוא די ארוך...) האם זה חוקי? האם שכר גלובלי לא אומר שלא משנה מה היא אמורה לקבל את אותו הסכום כל הזמן? אנא תשובתך, יום טוב עדי
לא ניתן להפחית שכר עבודה במקומות עבודה שהיו סגורים בפסח אלא אם יש לעובד ימי חופשה, וככל שיש לעובד יתרה של ימי חופשה אז נדרש כי ישולם שכרו על חשבון ימי החופשה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
את זכאית מהמעסיק לתשלום של 8.5 ימי מחלה בלבד. מאחר שלא מדובר באכ"ע אלא במחלה, גם חברת הביטוח לא אמורה לשלם. אני מציעה שתפני לביטוח הלאומי, אבל קחי בחשבון ש-21 יום יהיו ללא תשלום....
המשך תשובה