שלום, האם ניתן לכלול יום חג במסגרת שבעה ימי החופשה הרצופים? מה לגבי מקרה של חצי משרה? תודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש לשלוח למעסיק דרישה להחזיר אותך לעבודה מפאת הסיבות האמורות, או להמשיך ולחייב את חשבון המחלה שלך; עלייך לפרט שלא התפטרת, והפסקת העבודה הינה פיטורים שלא כדין וללא שימוע ושתיאלצי להגיש תבעה רשמית לפיצו...
המשך תשובה