שלום חויתי תאונת עבודה ונעדרתי מהעבודה 4 חודשים.3 חודשים שוילם ביטוח לאומי וחודש ע"י הביטוח אי כושר עבודה שאלתי האם חודשים אלו כלולים בוותק ומדוע המעביד לא שילם לבטוח המנהלים עבור התקופה תודה
ברוך שלום,
אם המעביד לא שילם לך את דמי המחלה, הוא כנראה גם לא חייב היה להפריש לך לגמל. זאת כל עוד לא סוכם אחרת בהסכם בינכם, או שלא חל עליך הסכם קיבוצי כלשהו המורה אחרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העובדה שאת לא חתומה על חוזה עבודה ואיןלך הודעה לעובד היא בעייתית; אני לא בטוחה שהתיאור הנ"ל הוא סיבה לתביעה כי אין לך זכות לדרוש מקום עבודה קבוע או משמרות ספציפיות....
המשך תשובה