השבוע חזרתי לעבוד, אני עדיין עם גבס ביד אחד ולא מתפקדת ב 100אחוז ובגלל זה המנהלת משחררת אותי אחרי 5 שעות בזמן שהמשרה שלי אמורה להיות 9 שעות, זה בסדר שהיא עושה את זה?
ככל שהגבס משפיע על עבודתך הרי שייתכן כי הדרישה לגיטימית, יש לבחון מה האמתלה לקיצור יום העבודה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
1- להמתין בסבלנות 2- לבקש עד שישלמו 3- לפנות באמצעות עו"ד 4- אם לא ישלמו- להגיש תביעה (באמצעות עו"ד או לבד) אני חושבת שאפשרויות 3 ו-4 הן לא כלכליות. יש להבהיר כי בעיקרון חובת מעסיק היא להשתתף ב...
המשך תשובה.JPG)
