שלום, אני עובדת במשרה מלאה מראשון עד חמישי. לקחתי מחלה החל מיום שישי ועד יום שישי. בחישוב ימי המחלה חושב לי רק מיום ראשון במקום מיום שישי. בנוסף במהלך ימים אלו היה גם חג שגם לא נחשב לי בימי המחלה. לטענת המעביד שישי שבת וחג אינם נחשבים ברצף ימי המחלה אלא רק ימי עבודה. ולטענתם הדבר נבדק עם עו"ד ואלו ההנחיות לחישוב. האם נכון?
מגיע לך תשלום בגין ימי העבודה והחג.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
את יכולה להתפטר בדין מפוטר תוך קבלת פיצויי פיטורים. חופשה ללא תשלום הינה רק בהסכמה. לא יודעת להגיד לגבי הודעה מוקדמת. את צריכה ללתת, המעסיק מחליט האם לחייב אותך להגיע לעבודה בתקופה זו או לא....
המשך תשובה.JPG)
