שלום ,השאלה שלי היא כזאת. אני עובד במשמרות כלומר מידי סופי שבוע אני והמעסיק בוחרים לנו את הימים כלומר לרוב זה 5 ימים א-ה במידה וקיבלתי מחלה על 7 ימים שישי שבת נכלל? אשמח לתשובה
ככלל, חוק דמי מחלה קובע בסעיף 2(ב) מהי תקופת המחלה בגינה יבוצע תשלום. אם מדובר בעובד במשכורת (גלובאלי), הרי שהוא יקבל ימי מחלה לרבות ימי מנוחה שבועית וחגים. אצל עובד שעתי תקופת המחלה לא כוללת ימי מנוחה שבועית וחגים. אם עובדים לסירוגין, נקבעו הוראות ספציפיות בסעיפים 2(ב)(3)-(5) לחוק.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- מה זה חופשה שנתית למשך שנה ללא תשלום? אם זו חל"ת זו לא חופשה שנתית. חופשה שנתית היא בתשלום לפי ימי המחלה שיש לך. 2- הודעת למעסיק שאת בהריון נוסף? 3- הארכת חל"ת תלויה בזכאות בוותק בעבודה (צריך לחש...
המשך תשובה