שלול רב, הארגון בו אני עובד מארגן חופשה באילת במתווה של השתלמות מקצועית. מסיבות אישיות, איני יכול להשתתף. האם עלי להגיע לעבודה כרגיל? מה הדין במידה שאיני מגיע, האם עליי לחתום על ימי חופש? הנושא דחוף. תודה מראש.
על מנת להשיב על השאלה נדרשים נתונים נוספים ובדיקת המסמכים הרלוונטים, לרבות חוזה עבודה .
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם יש לך חופשה בתשלום אני ממליצה על חופשה בתשלום ולא על חל"ת בוודאי שלא חל"ת קורונה. זו הדרך הבטוחה החוצה. אם אין ברירה, אז חל"ת קורונה, ואין דבר כזה "מגיע" לי חל"ת, כי חל"ת הוא תמיד בהסכמה בין עובד ...
המשך תשובה