הכרזת סכסוך עבודה על ידי ועד עובדים

שלום ועד עובדים הרשום בהסתדרות מנהל מו"מ (יחד עם נציגי ההסתדרות) מול ההנהלה, במטרה להיטיב תנאי שכר. ההנהלה מסכימה לבעלה קטנה, הועד לא מוכן לקבל. האם ניתן להכריז סכסוך עבודה? ע"פ מה יחליט ביה"מש אם לתת צו מניעה או לא? תודה

בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו .מומלץ לפנות לייעוץ משפטי.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר