תשלום לאבטחה במוסדות חינוך עבור חודשי הקיץ

כמאבטח מוסדות חינוך שולם לי כרצף תעסוקתי בתום תקופת הקיטנות עבור יתרת חודש יולי בו לא הועסקתי. כך אמור להיות לי משולם השכר הנ"ל גם עבור אוגוסט 2017. בשנה שעברה לא שולם לי כלל עבור החודשים הנ"ל ב2016. האם לא צריך היה לשלם לי גם ב 2016 עבור החודשים בהם המועצה וחברת האבטחה לא מצאו לי תחלופת העסקה? תחילת עבודתי במרץ 2016. אודה לתשובה הממצה את זכויותי רטרואקטיבית הוספת תגובה

בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר