שלום, אני כרגע בתהליך חיפוש עבודה ונתקלתי במשרות רבות המחייבות על שירות צבאי או שירות לאומי כתנאי. את הדרישה לשירות צבאי ניתן להצדיק במשרות בעל אופי בטחוני אך את התנאי לשירות לאומי, בעיני, לא ניתן להצדיק. שאלתי היא האם התנאי לשירות לאומי הוא חוקי?
הדרישה היא כנראה לשירות צבאי או חלף שירות צבאי, והשאלה האם התנאי רלוונטי למשרה. אם התנאי אינו רלוונטי למשרה מדובר באפליה.
לגבי שירות לאומי- יש כל כך הרבה אופציות לשירות לאומי, אני באמת לא רואה מה יכולה להיות רלוונטיות של דרישה שכזו לכל תפקיד שהוא בשונה למשל מכל מסגרת התנדבותית אחרת.
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא כל כך הבנתי מה הוא מוריד עכשיו שפוגע במשכורתך; אם הוא מנכה מהמכסה ימי חופשה שקיזז מול שעות חוסר הדבר לא אמור להשפיע על המשכורת. ההתנהלות בהקשר זקיפת ימי החופשה בגין שעות חוסר מקובלת, ומכיוון שלא הת...
המשך תשובה