היי בתלוש שכר האחרון הופיע לי רשום קיזוז מחלה עפ"י חוק וירד לי 545 ש"ח באותו חודש אכן הייתי במחלה עם אישורי מחלה על כל הימים מדוע בוצע קיזוז?
.JPG)
יש לבדוק מהי המכסה המקורית לניצול שעמדה לרשותך.
הייתי ממליצה לך לבדוק בהנה"ח או מחלקת כ"א למה בוצעה הפחתה משכר למרות ימי המחלה באישור.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם מדובר במקום עבודה עם הסכם קיבוצי יש לבחון מדיניות הפסקות על פי ההסכם הקיבוצי; באופן רגיל: לפי החוק תופסק העבודה למנוחה וארוחה למשך 45 דק` לפחות - מהן 30 דק` רצופות, ובערב חג ל-30 דק` לפחות; משך ...
המשך תשובה