שלום רב. פוטרתי ללא הודעה מוקדמת בתאריך ה - 14.03.12. במכתב הפיטורים צוין שישולם לי פדיון הודעה מוקדמת בהתאם. ברשותי רכב ליסינ ופלאפון, אשר מופיעים בחוזה ההעסקה שלי כחלק מתנאי העבודה. המעסיק דורש ממני להחזיר את הרכב ואת הפלאפון עד ה - 24.03.12 ( 10 ימים אחרי הפיטורים), במקום ב- 14.04.12 ( היום -30 מרגע הפיטורים ללא הודעה מוקדמת). עבדתי במקום העבודה שנה ושלושה חודשים בשכר חודשי.רציתי לשאול האם דרישת המעסיק הינה חוקית. במידה ולא באיזה פעולות אוכל לנקוט ע"מ להגן על זכויותיי. תודה רב מראש, בכבוד רב גיא
גיא שלום,
מעסיק אינו חייב להשאיר רכב ופלאפון לעובד בזמן שהוא לא עובד אצלו בפועל.
הדבר תלוי בנסיבות הפיטורין ובנוהג במקום העבודה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אסור לך לקבל פיצויים מלאים ולהתחיל חוזה חדש. במקרה כזה אתה תחוייב במס על הפיצויים שבדרך כלל הם פטורים עד משרה. כדי לקבל לפחות חלק מהפיצויים אתה תצטרך לקבל מכתב על חצי משרה. בכל מקרה תשים לב שחלק מהכ...
המשך תשובה