עבדתי כסייעת בצהרונים בתאריכים 1.1.18-8.8.19. 3 שעות עבודה בממוצע 4 פעמים בשבוע בתעריף שעה של 45 שקלים. נתנו לי 900 שקל עבור חלף הודעה מוקדמת לכל התקופה. האם זה בסדר?
.JPG)
1- 900 ש"ח ברוטו או נטו?
2- את צריכה לעשות סיכום של כל ימי העבודה בפועל כפול השעות מחולק במספר חודשי העבודה, להגיע למשכורת קובעת וזו ההודעה המוקדמת- חודש אחד (וזה מכיוון שעבדת יותר משנה).
3- נשמע לי לא תקין- אבל אני לא מכירה את כל הנתונים לכן אני זהירה בתשובתי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
מותר להוציא לחופשה בנסיבות האלה על חשבון ימי החופשה של העובד. זו לא חופשה "על חשבונך" אלא צריכה להיות חופשה בתשלום. אם האמא תצא מהטיפול הנמרץ ותחזרי לטפל בה, אז הכל בסדר. אם לא, המשמעות עלולה להיות פ...
המשך תשובה