שלום. עבדתי 13 חודשים בשכר גלובלי בעבודה אחת. (לא ניצלתי ימי חופשה כל השנה) וב-8.3.2020 פוטרתי עקב פרוץ מגפת הקורונה בישראל ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת ועם מכתב פיטורין ביד. האם אני אמור לקבל שכר מלא על חודש מרץ?
.JPG)
באופן עקרוני אסור היה לפטר אותך ללא שימוע, גם בהינתן מצב חירום בשל הנגיף קורונה. 13 חודשי עבודה בשכר מזכים בחודש הודעה מוקדמת כך שעליך לקבל שכר מלא על מרץ ובתחילת מאי על שבוע באפריל.
בנוסף, יש לפדות חופשה צבורה ולשלם לך דמי הבראה על שנה + חודש.
בעניין פיטורים ללא שימוע- זה כבר דורש ייעוץ נוסף ופרטני, על יסוד עובדות נוספות שלא מסרת כאן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הזכות לקבל שכר על ימים שאינך יכול לעבוד מפאת מחלה- או דרך ימי מחלה או דרך ביטוח לאומי בתנאים של המוסד לביטוח לאומי. אין זכאות אוטומטית לכל הימים מן המעסיק אלא בכפוף לימי מחלה אישור מחלה ומכסת הימים. ...
המשך תשובה