עובד רוצה לרדת לחצי משרה עקב לימודים האם המעביד חיב להסכים? אם לא הדרך היחידה של העובד היא להתפטר?
רז שלום,
כל עוד לא סוכם אחרת בין הצדדים, המעביד לא חייב להסכים, ולא ניתן לכפות עליו שינוי חד צדדי כזה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זוהי התפטרות בדין מפוטר, עלייך לבדוק בביטוח הלאומי - קרי בשירות התעסוקה- מהן ההנחיות בהקשר זה. בד"כ התפטרות של עובד - מכל סיבה שהיא - אינה מזכה בדמי אבטלה מיידית אלא לאחר 3 חודשי המנתה....
המשך תשובה