קיבלתי מכתב פיטורים ללא שימוע ובזמן מחלה. שלחתי מספר פעמים שזה לא חוקי ולא קיבלתי תגובה. לאחר יותר משבועיים החליט המעסיק לשלוח מייל שהוא מבטל את הפיטורים. אני מבחינתי המשכתי הלאה , נרשמתי בלשכה ונמצאת בתהליך חיפוש עבודה. לא מעוניינת לחזור, האם זה אפשרי?
.JPG)
המעסיק נתן לך מכתב פיטורים ועל כן מבחינתך פוטרת מהעבודה. העובדה שהמעסיק התחרט ולאחר שבועעים חזר בו מפיטוריו אינה מחייבת את העובד לשוב לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש חשיבות לנוסח. מאחר שהוא לא צורף, אין לי אפשרות להשיב בדיוק על השאלה. באופן כללי, תוקף סעיף אי התחרות תלוי במשך התקופה, היקף אי התחרות, סוג ההכשרה, מהות התחרות, כמה התחרות עשויה לרדת לאושיות פרנסתו...
המשך תשובה