שלום, הגשתי מכתב התפטרות עם חודש הודעה מוקדמת לאחר כשלושה שבועות הייתי חולה הרופא נתן לי 14 ימי מחלה. האם על המעסיק לשלם גם על ימי המחלה של אחרי חודש הודעה מוקדמת ? ( יש לי 80 ימי מחלה שלא נוצלו ) תודה
לחלוטין לא.
ימי המחלה ייחשבו הם עד מלוא תקופת ההודעה מראש.
ימים "עודפים" יילכו לאיבוד. לא ישולם בגינם דבר.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חובת הפרשה לאחר 3 חודשים רטרואקטיבית ליום הראשון מחייבת קיומה של קופת פנסיה פעילה. אם מקום עבודה א לא העביר את התשלומים והקרן אינה פעילה תקום עבור ב מחוייב רק לאחר 6 חודשים וככל שנגרם נזק תקום עילת תב...
המשך תשובה