שלום, אני עתידה ללדת בסוף חודש יולי. במקום העבודה שלי יש לוח חופשות קבוע מראש. חודש אוגוסט הוא חופש מרוכז לעובדים. האם אני זכאית לקבל שכר בגין חודש אוגוסט בנוסף לדמי לידה מביטוח לאומי? תודה מראש
.JPG)
אין זכאות לתשלום כפול בגין אותה תקופת זמן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא חוקי, לטעמי מדובר בהפרת התחייבות להעסקה; ניתן לפנות באמצעות עו"ד או להגיש תביעה לאכיפה, ובפרט לדרוש תשלום על החופשה הכפויה, אין מקום לחייב אותך לחכות בבית ללא פרנסה עד שהם יואילו בטובם לבצע לך חפיפ...
המשך תשובה