חליתי במחלה ואיני כשרה לעבוד הנני עובדת כגננת בגן ילדים בחג הפסח לא קיבלתי שי לחג האם זה חוקי?
אם את בימי מחלה בתשלום- ימי מחלה אלו נחשבים לתקופת עבודה ולכן היית צריכהכלקבל את השי לחג.
אם את במחלה ללא תשלום אזי זה חל"ת שמשעה את תקופת העבודה ולכן לא חייבים לתת לך שי לחג ואי מתן השי הוא חוקי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני לא רואה חובה כזו במסגרת החקיקה הנוגעת לעובדים זרים. כן צריך לשלן שכר מינימום, אבל לא רואה תוספת שנתית. אם זה עובד זר בחקלאות יש לבדוק את ההסכם הקיבוציע בחקלאות בהקשר זה. שם אני יודעת שיש תוסםת ות...
המשך תשובה