אני עובד חודשי עם שכר בסיס + עמלה - (לפי אחוז מהמכירות החודשיות). להפרשות סוציאליות שולם לי עבור שכר בסיס + עמלות - אין מחלוקת. המחלוקת - בגין ימי חגים , מחלה ואבל - שולם לי רק הבסיס ללא עמלות. 1. בבקשה העבירו לי פסק דין המחייב את המעביד לשלם בגין ימי חגים ,מחלה ואבל את השכר בסיס + עמלות. 2. בבקשה העבירו לי את צורת החישוב (התעריף ליום חופשה , חג או אבל) 3. אני עובד אצל המעביד כבר 10 שנים וממשיך לעבוד אצלו. 4. המעביד אמר שישלים לי כל סכום אשר מגיע לי לפי החוק - מי צודק אני או המעביד
.JPG)
היעוץ המבוקש כאן אינו מתאים למענה בפורום ודורש העמקה.
אתה יכול להתקשר אלי, בשמחה, 054-4951532.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ממה שאני מבינה המחשב הוא מחשב עבודה והמייל הוא תיבה מקצועית ולא אישית או מעורבת. אם זה כך, אז למחשב בוודאי שהוא זכאי; אם התיבה היא תיבה מעורבת- אז אי מציעה שאת סיסמת המייל לא תתני בשל ההגנה על הפרטיו...
המשך תשובה