שלום, במידה והודעתי על התפטרות בעל פה, לא חתמתי על מכתב פיטורים,ולא כתבתי על כך בהודעה, אלה בעל פה בלבד, ולבסוף לאחר חודש ביקשתי לא לעזוב ,האם מקום העבודה שלי יכול למנוע ממני להישאר לעבוד?
חיובי. התפטרות בעל פה היא התפטרות לכל דבר. מעסיק לא מחוייב לקבל כתב כדי להיות מנוע מלסיים את העבודה עי"ס אותה התפטרות. אם ביטול ההתפטרות חייב להיעשות בהסכמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מצטערת אני לא מבינה את השאלה. אני מציעה לבררמול מחלקת השכר של מקום העבודה על הדרך שלהם לזכות ולנצל ימי מחלה, יש לשים לב שהחיוב גבוה מהתשלום על ניצול כי יום ראשון - שלישי לא משולמים בכלל או לא משלמים מ...
המשך תשובה