שלום, במידה והודעתי על התפטרות בעל פה, לא חתמתי על מכתב פיטורים,ולא כתבתי על כך בהודעה, אלה בעל פה בלבד, ולבסוף לאחר חודש ביקשתי לא לעזוב ,האם מקום העבודה שלי יכול למנוע ממני להישאר לעבוד?
חיובי. התפטרות בעל פה היא התפטרות לכל דבר. מעסיק לא מחוייב לקבל כתב כדי להיות מנוע מלסיים את העבודה עי"ס אותה התפטרות. אם ביטול ההתפטרות חייב להיעשות בהסכמה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
העברת מקום העבודה למקום אחר, גם במרחק קצר יחסית, עשויים להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העבודה, וזאת במקרים מסוימים. עובד שהתפטר בגלל "הרעה מוחשית" בתנאי העבודה זכאי לפיצויי פיטורים, אם עבד לפחות שנה באותו...
המשך תשובה