שלום רב, בגלל ששכר מינימום עלה המעסיק שלי עלה על שיטה להוריד את ההפרש בין השכר השעתי שהיה משלם לשכר השעתי החדש זאת אומרת שבתלוש הוא רושם את השכר השעתי המקורי אבל בתבלה בשיחת שכר הוא מראה לנו שיש קיזוז של כמה מאות שקלים עקב זה שעלה השכר השעתי מה עלי לעשות?
.JPG)
לצערי החישוב נכון, שכן את זכאית לדמי חופשה בשיעור של כ- 4% משכרך. אני חישבתי 6 (שעות שבועיות) X 4.3 (שבועות בחודש) X 4% וקיבלתי 1 שעה בקירוב. ...
המשך תשובה.JPG)
