התחלתי עבודה שלחתי חוזה עבודה למעסיק כעובד עם שכר עם חשבונית מס. החוזה לא נחתם ע"י המעסיק המשכתי לעבוד קיבלתי אחרי מאמצים כברים לקבל שכר על כמחצית חודש ינואר וחודש פברואר ששולם בהעברה בנקאית בשני חלקים ולאחר מזה הוצאתי חשבונית למעסיק. ב9/4 המעסיק הודיע לי בטלפון שהפרויקט לא יוצא לפועל מפני שהתגלו ע"י מזמין העבודה שיש נגדו הליכים משפטיים פתוחים. ביטלתי את כל העובדים שגייסתי וכן את קבלני המשנה. שלחתי לו מכתב שבחוזה ביננו יש הודעה של 90 יום אחד לשני כמו כן לא שולם לי שכר מרץ וכמה ימים חודש אפריל וכן 90 יום הודעה מוקדמת. עבר שבוע ימים מאז המכתב שנשלח אליו במייל ואין תגובה. האם כדאי לפנות אליו בעוד מכתב או ישר לפנות לבית דין לעבודה או באופן עצמאי או דרך עורך דין יש לי תיעודיים על כול התקופה כולל שיחות מוקלטות כולל השיחה האחרונה ב9 לאפריל. ודה למשיבים.
הצו חל על כל העובדים בענף כפוף לסעיף התחולה: תחולה 1.3 צו זה יחול על כל העובדים המועסקים ברשתות לשיווק מזון, למעט עובדים המועסקים בחוזים אישיים ובכפוף לאמור להלן; לעניין צו זה, "עובדים המועסקים בחו...
המשך תשובה