שלום, אני מובטל שחיפש עבודה ונפסלתי מקבלה למוקד שירות 24/7 באופן בוטה בגלל היותי שומר שבת, למרות שהבעתי נכונות לעבוד בשישי בוקר ומוצ"ש. יש בידיי הוכחה חד-משמעית בווטסאפ מהרכז שכתב 'אין תקן לשומר שבת למשרה הזו', ולאחר מכן הציעה לי תפקיד נחות משמעותית בשכר ובתנאים. מה ניתן לעשות?
הדרך הנכונה לחשב את שכרו הקובע של עובד שעתי שהיקף שעות עבודתו משתנה מחודש לחודש היא לפי ממוצע חלקיות המשרה של העובד לאורך כל תקופת העבודה את מוזמנת לפנות לייעוץ בנושא חישוב זה בתשלום, שכן מן השאלה עו...
המשך תשובה