שלום, אני מובטל שחיפש עבודה ונפסלתי מקבלה למוקד שירות 24/7 באופן בוטה בגלל היותי שומר שבת, למרות שהבעתי נכונות לעבוד בשישי בוקר ומוצ"ש. יש בידיי הוכחה חד-משמעית בווטסאפ מהרכז שכתב 'אין תקן לשומר שבת למשרה הזו', ולאחר מכן הציעה לי תפקיד נחות משמעותית בשכר ובתנאים. מה ניתן לעשות?
ניכויים משכר עבודה חייבים להתבצע בכפוף להתחייבות העובד ו/או על פי חוק, בהתאם לאמור בחוק הגנת השכר. אתה צריך להפנות את כוח אדם לחוק זה ולדרוש ביצוע הניכויים בהתאם לאמור שם. ובנוסף, למה מהנטו? זה צריך...
המשך תשובה