בעבודתי נהוג לעבוד בערבי חג עד השעה 13:00. כמובן שעבדתי בכולם עד עכשיו. למה עליי לצפות בתלוש המשכורת? עבודה חצי יום כרגיל (כלומר 5 שעות במקום 9 כנהוג) והחזר מלא על החג עצמו (יום למחרת בו לא עובדים) או שמא אני אמורה לקבל על החצי יום בערב החג החזר מלא אם הגעתי לעבודה. אשמח לתשובה ותודה רבה! בברכה, שלי
שלי שלום,
יש לשלם עבור יום עבודה רגיל.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
"יום בחירה" הוא מושג של מקומות עבודה מאורגנים שבהם הוא מוענק בהסכם קיבוצי, או במסגרת שירות המדינה שבה הוא מוענק מכוח התקשי"ר וגם ברשומ"ק באותה מידה. פורים וחול המועד (פסח וסוכות) אינם בגדר "ימי בחירה"...
המשך תשובה