שלום רב, עבדתי אצל המעסיק במשך 10 חודשים. בכל הזמן הזה לא שולם לי ביטוח המנהלים אשר היה ברשותי וזאת על אף שעל פי סיכום המעסיק התחייב לשלם הביטוח לאחר 3 חודשים.. בימים אלה עזבתי את עבודתי אצלו. האם על פי חוק יש בידי עילה לתבוע התשלומים רטרו אקטיבי?
רוית שלום,
אכן יש עילה לתביעה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התנהלות עובד ברשתות החברתיות הוא סוגיה בלתי מוסדרת בחוק. אני חושבת שזה כמו קוד לבוש. אם יש קוד לבוש צריך להיות קוד התנהלות ברשתות החברתיות ככל שהחשבון פתוח לכלל הציבור כלומר שגם תלמידים והוריםיכולים ל...
המשך תשובה