הודעה מוקדמת לפיטורין שכר שעתי

אני עובדת במקום עבודה שנתיים וחודש. בחצי משרה, 4.5 שעות ביום חמישה ימים בשבוע. בתלוש רשום לי שכר שעתי וכך גם בהסכם ביני לבין המעסיק, המשכורת מתקבלת כל חודש. ב- 14/5/13 קיבלתי מכתב פיטורין והודעה מראש של 18 ימים. השאלה שלי האם אני לא צריכה לקבל הודעה מוקדמת של חודש ימים.

שלום מירי, סע' 4 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001 מפרט את ימי ההודעה המוקדמת המגיעים לך במקרה של פיטורים. על פי החישוב שלי מגיעים לך 21 ימי הודעה מוקדמת. יאיר זהבי, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר