עברתי תאונת דרכים, הגשתי לעבודתי חופשת מחלה ונאמר לי שמאחר וזה תאונת דרכים לא ניתן לקבל חופשת מחלה מעבודה, יש לציין שיש לי 23 ימים בתלוש של חופשת מחלה ועוד 27 ימים של חופשה. רציתי לדעת האם זה נכון שלא ניתן לקבל וממי אני אמורה לקבל אשמח שיחזרו אליי בהקדם תודה.
אם מדובר בתאונת עבודה אז התשלום עבור ימי המחלה הוא מביטוח לאומי. אם זאת תאונת דרכים שהיא לא תאונת עבודה אז בדר"כ המעביד משלם את ימי המחלה והביטוח חובה מחזיר את שווים במסגרת הליך הפיצוי.
מוזמנת לפנות למשרדנו לייעוץ מקיף.
בברכה,
אורית פז, עו"ד תאונות דרכים
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד יעל קוזמנקו צדיק
055-4533137
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום רב, כל תאונה שארעה בדרך לעבודה, ממנה או במהלכה, נחשבת כתאונת עבודה וניתן בגינה להגיש לביטוח לאומי טופסי הכרה. עם הגשת התביעה להכרה, הביטוח הלאומי מבקש לברר פרטים בקשר למעורבות בתאונה לרבות בי...
המשך תשובה
