שלום, כחלק מתהליך הגירושין, פנינו לאקטוארית לגבי כספי פנסיות וכד'. השאלה שלי נוגעת למה שנקרא "הטבות עובד". אני מרגיש שאני לא מקבל תשובות ברורות לגבי זה, ולכן אשמח לדעת מה המושג הזה, והאם כל צד חייב לפי החוק לחלק את ההטבות האלה עם הצד השני.
משה שלום,
הטבות עובד נחשבות כהטבות במקום העבודה כגון: ימי חופשה רבים יותר מאשר בחוק, רכב צמוד, טיפול שיניים, אופציות, מניות וכדומה, כאשר האקטואר צריך לקבל את המידע מהמעסיק ולשקלל אותם בחוות הדעת.
יוני שמיל, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
עו"ד יוני שמיל
053-6130169
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אילנה שלום, הליווי של עו"ד באיזון משאבים כולל הגשת התביעה כמובן, ניהול ההליך, בדיקה עם האקטואר בדבר חוות דעתו, עריכת חקירות עם צריך, והמשך ההליך עד מתן פסק דין. יוני שמיל, עו"ד...
המשך תשובה