אימי סיעודית בת 92 בראש צלול. שמענו שיש אפשרות לקבל תשלום עבור העובדת ישירות לח-ן אימי מבלי להזדקק לחברת סיעוד . במה זה כרוך, מה זה דורש מאיתנו. מה קורה עם הזכויות המגיעות לעובדת מהחברה הסיעודית אליה היו מועברים תשלומי הביטוח הלאומי. אודה לתשובתכם. ר. אתי
גמלת סיעוד בכסף במקום שירותים, למי שמעסיק מטפל צמוד
זכאי לגמלת סיעוד המעוניין להעסיק מטפל צמוד, יוכל, בתנאים מסוימים, לבחור אם לקבל את גמלת הסיעוד בכסף לחשבון הבנק שלו, ולהעסיק באופן בלעדי את המטפל, ללא תיווך של חברת סיעוד; או להמשיך בהסדר הקיים, שבו גם חברת הסיעוד וגם מקבל הגמלה מעסיקים את המטפל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דניאל שבח משרד עורכי דין
055-4533116
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני בהחלט ממליץ על ביטוח סיעוד קולקטיבי של קופות החולים. הפרמיה יחסית זולה ביחס לדמי הביטוח המתקבלים בעת מקרה ביטוח, וזאת בהשוואה לביטוח פרטי. ישנה חשיבות לגיל ההצטרפות, ככל שמצטרפים לביטוח מוקדם יות...
המשך תשובה
