שלום רב אימי חולה סיעודית שמקבלת שרותים באמצעות חברת סיעוד במסגרת חוק סיעוד של הביטוח הלאומי. \לאחרונה התפטרה מטפלת ומאז כחודשיים ימים לא הצליחו למצוא מטפלת אחרת. ..לא קיבלנו גם שירותי מחליפה...ובקיצור היו הרבה מקרים שבהם אימי נותרה ללא מענה. בשעות אלו נאלצתי אני להפסיד ימי עבודה ולטפל בה או לשכור שרותים פרטייםן. פנייתי לעו"ס בעניין לא קידמה אותנו והסתכמה בהבטחות בלבד. האם ניתן לתבוע את חברת הסיעוד על כל השעות החסרות על שירותים פרטיים ששכרתי ועל הפסד שעות עבודה שלי וכיצד?
השאלה אינה מתאימה לפורום זה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
דניאל שבח משרד עורכי דין
055-4533116
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום גילה, להגשת תביעת סיעוד מול חברת הביטוח: שלבי הגשה: • איסוף תיק רפואי מלא + דוחות מרופאים מטפלים • מילוי טופס 2010 במשרדי ביטוח לאומי או באינטרנט • המתנה לבדיקת ועדה רפואית + בדיקת סיעוד בבית ...
המשך תשובה
